MSD publica o Relatório de Impacto Propósito para o Progresso 2025/2026
Estamos construindo sobre avanços mensuráveis e anunciando metas atualizadas para 2030

O recém-publicado Relatório de Impacto Propósito para o Progresso 2025/2026 da MSD demonstra como cada ação que realizamos é guiada por um propósito único: utilizar o poder da ciência de ponta para salvar e melhorar vidas em todo o mundo.
Alcançamos todas as metas de sustentabilidade previstas para conclusão em 2025, cumprindo compromissos relacionados à ampliação do acesso à saúde, ao fortalecimento do engajamento e da inclusão dos colaboradores, à redução de nossa pegada ambiental e à promoção de práticas empresariais responsáveis. Agora, estamos construindo sobre esse impulso com um novo conjunto de metas de sustentabilidade.
Um destaque importante é a definição de uma meta de acesso à saúde para alcançar 100 milhões de pessoas por meio de soluções que contribuam para reduzir lacunas no cuidado até 2030, impulsionada pela dedicação de nossos colaboradores e parceiros em fortalecer os sistemas de saúde, desde a prevenção e o diagnóstico até o tratamento e o cuidado contínuo.
Essa meta reflete nosso compromisso em enfrentar barreiras sistêmicas que atrasam o acesso à prevenção, limitam a capacidade das pessoas de iniciar tratamentos ou interrompem a continuidade do cuidado.

“Nosso compromisso com o acesso à saúde está enraizado em nosso propósito de ajudar a salvar e melhorar vidas. Esta nova meta reflete nossa ambição de reduzir lacunas no cuidado, para que mais pessoas possam ter acesso oportuno a serviços de saúde de qualidade, onde eles são mais necessários.”
- Rob Davis
Presidente do Conselho de Administração e CEO da MSD
Principais destaques do relatório deste ano
Acesso à Saúde
Nossos medicamentos e vacinas inovadores só podem fazer a diferença se chegarem às pessoas que deles necessitam. Temos orgulho de ter alcançado e superado nossas metas de acesso à saúde para o período de 2021 a 2025, com:
- Mais de 445 milhões de pessoas tendo acesso aos nossos medicamentos e vacinas inovadores em todo o mundo por meio de soluções de acesso (2021–2025), superando a meta de permitir o acesso de 350 milhões de pessoas até 2025*;
- Aproximadamente 82 milhões de pessoas alcançadas por meio de nossos investimentos sociais em países de baixa e média renda e em populações vulneráveis de países de alta renda, incluindo mais de 15 milhões de pessoas somente em 2025, superando nossa meta de alcançar 50 milhões de pessoas até 2025;
- 90% dos países do mundo alcançados por nossos produtos em 2025, superando nossa meta de 75%.
Foco futuro: Temos orgulho do progresso alcançado na ampliação do acesso à saúde, mas não vamos parar por aí. Conforme detalhado acima e no Relatório de Impacto Propósito para o Progresso 2025/2026, estamos avançando sobre essa base sólida ao direcionar nossos esforços para reduzir as lacunas no cuidado, ou seja, os desafios que impedem as pessoas de receber cuidados médicos baseados em evidências e recomendados pela prática clínica.
Nossa nova meta de alcançar 100 milhões de pessoas por meio de soluções de acesso que reduzam lacunas no cuidado até 2030 baseia-se em nossa experiência e capacidades e foi concebida para gerar impacto significativo e mensurável para pacientes e sistemas de saúde ao longo do tempo. Sua implementação será liderada por diversas áreas da empresa, em colaboração com parceiros externos e partes interessadas, para promover impacto sustentável.
Colaboradores
A cultura inclusiva e inovadora da MSD é fundamental para permitir que nossos colaboradores promovam avanços científicos para todos que dependem de nós. Em 2025, alcançamos nossas metas de engajamento e inclusão dos colaboradores.
Além disso, nosso compromisso com o crescimento, o sucesso e o bem-estar das pessoas é refletido em iniciativas como:
- Participação de mais de 28 mil colaboradores em nossos grupos de afinidade corporativos (Employee Business Resource Groups), em 31 de dezembro de 2025, representando mais de 35% da força de trabalho global;
- Disponibilização de recursos de apoio à saúde mental para colaboradores em mais de 80 países.
Foco futuro: Olhando para o futuro, continuaremos investindo em equipes ágeis e baseadas em competências, preparadas para impulsionar nossa próxima onda de inovação científica. Nossa nova meta reflete uma evolução para um índice de cultura que oferece uma visão mais abrangente da experiência dos colaboradores, reforçando que uma cultura forte é uma prioridade para toda a empresa e um alicerce para a inovação, a resiliência e a geração de valor de longo prazo.
Sustentabilidade Ambiental
Temos o compromisso de reduzir nossa pegada ambiental. Em 2025:
- Alcançamos nossa meta de obter 100% da eletricidade adquirida a partir de fontes renováveis;
- Alcançamos nossas metas de gestão de resíduos, enviando apenas 12% dos resíduos operacionais globais para aterros ou incineração sem recuperação de energia (meta: 20%) e fazendo com que 64% das unidades operacionais não enviassem resíduos para aterros (meta: 50%);
- Cumprimos nossa meta relacionada ao consumo de água, mantendo o uso em níveis iguais ou inferiores aos de 2015;
- Reduzimos as emissões operacionais de gases de efeito estufa (Escopos 1 e 2) em 31% em relação à linha de base de 2019 e reduzimos as emissões do Escopo 3 em 10% em relação à mesma linha de base.
Foco futuro: Em nossa trajetória para alcançar emissões líquidas zero de gases de efeito estufa em toda a cadeia de valor até 2045, seguimos trabalhando para atingir nossas metas intermediárias para 2030. Isso inclui reduzir em 46% as emissões operacionais dos Escopos 1 e 2 e reduzir em 30% as emissões da cadeia de valor Escopo 3.
Ética e Valores
Atuar com integridade é a base da nossa empresa. Entre os avanços alcançados em 2025, destacam-se:
- Mais de 99% dos colaboradores concluíram os treinamentos de ética e integridade;
- Mantivemos 100% de conformidade em privacidade e proteção de dados.
Foco futuro: Olhando para o futuro, estabelecemos novas metas para garantir que os colaboradores se sintam capacitados a reportar preocupações, ao mesmo tempo em que buscamos manter os mais altos padrões de confiança. Por exemplo, estamos trabalhando para alcançar pelo menos 99% de conclusão global dos treinamentos corporativos obrigatórios até 2030, garantindo a compreensão dos processos e canais de reporte disponíveis.
Em última análise, esses marcos demonstram que, na MSD, nosso propósito é sustentado por resultados mensuráveis. À medida que aceleramos o progresso em direção às nossas novas metas, permanecemos comprometidos em gerar valor de longo prazo para os negócios e para a sociedade, transformando inovação científica em impacto global sustentável.
Saiba mais sobre nosso progresso em sustentabilidade e nossos compromissos futuros no Relatório de Impacto Propósito para o Progresso 2025/2026.