![Hero Image](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2022/01/IMG_6983-e1675430474168.jpg?resize=666,664)
Diversidade e inclusão alimentam nossa missão
Diversidade e inclusão são fundamentais para a forma como operamos, como engajamos os funcionários e como criamos nossa vantagem competitiva.
Nossa força de trabalho representa as pessoas a quem nós servimos
Diversidade e inclusão (D&I) não são apenas palavras – são a razão pela qual nós somos capazes de cumprir nossa promessa de inventar para a vida. Fomentamos uma força de trabalho diversa, em que os funcionários se sentem confortáveis ao trazer suas perspectivas únicas para o ambiente trabalho.
Mas a diversidade é só a metade da história; a inclusão é também muito importante. Inclusão significa um senso de pertencimento. Quando nossos funcionários sabem que são cruciais para a nossa missão, não só eles prosperam, mas a nossa companhia também.
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2021/11/GettyImages-170620242.jpg?resize=650,544)
Desde 2017, contamos localmente com cinco grupos de Diversidade & Inclusão, os chamados Employee Business Resources Groups (EBRGs). Eles são liderados pelos nossos colaboradores e contam com membros ou aliados de suas respectivas causas. Também apoiam esforços para reduzir as disparidades de saúde entre diversas populações, aumentar a educação em saúde, apoiar os objetivos de aquisição de talentos para diversos candidatos e melhorar a reputação corporativa por meio da ativação da comunidade.
![Funcionárias mulheres da MSD sorrindo para a câmera](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2022/01/IMG_6375.jpg?resize=650,544)
MSD Women’s Network
O grupo busca criar uma comunidade onde as mulheres tenham o sentimento de pertencimento e engajamento positivo entre si, que trabalha pela equidade de gênero, promovendo um ambiente inclusivo no qual homens sejam aliados, e que atue para desenvolver oportunidades de carreira e desenvolvimento para impactar positivamente os negócios.
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2020/10/Employees-RY-2-Employees-Outside-0558-1-HI_116_high.jpg?resize=650,544)
LEAD - Liga dos Colaboradores Afrodescentes
O grupo foi criado com o intuito de ampliar o diálogo e as ações afirmativas relacionadas à Equidade Racial aqui na MSD.
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2022/09/diversidade-aliados-gays-lesbicas-bissexuais-e-trans-1.jpg?resize=650,544)
MSD Rainbow Alliance
O grupo une membros da comunidade LGBTQIAP+ e aliados para trazerem mais ações voltadas à igualdade de gênero e debate a importância de cada um deles para ganhar mais visibilidade à causa tanto no ambiente de trabalho, quanto em nosso cotidiano.
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2021/11/GettyImages-1283838967.jpg?resize=650,544)
MSD Capabilities Network
Visa incentivar uma equipe de trabalho global mais diversa e inclusiva, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência na companhia.
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2022/01/IMG_6444.jpg?resize=650,544)
Next Generation Network
O NGN busca ser uma comunidade global e intergeracional, que fomenta a inovação e avança a estratégia da companhia por meio de funcionários empoderados e engajados.
Nossa diversidade e inclusão em números
novas contratações em 2018 eram mulheres
funcionários em nossos grupos de D&I
fornecedores diversos globalmente
![](https://www.msd.com.br/wp-content/uploads/sites/86/2020/10/2B5-Creating-economic-empowerment-through-diversity-inclusion-e1637268447589.jpg?resize=650,544)
Nossos fornecedores devem ser tão diversos quanto os pacientes a quem servimos
Nossa base de fornecedores diversos nos ajuda a entender as necessidades das nossas pessoas e dos nossos pacientes. É por isso que trabalhamos com uma ampla gama de parceiros.